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Publikationen für Recht, Freiberufler und Westeuropa
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Haftungsrechtliche Anforderungen an medizinische Außenseiter- und Neulandmethoden

Haftungsrechtliche Anforderungen an medizinische Außenseiter- und Neulandmethoden

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

Dieser Beitrag bespricht ein BGH-Urteil, dass sich mit den haftungsrechtlichen Anforderungen an...

Beitrag: 2020

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Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz und dessen verfassungsmäßige Bedeutung am Beispiel der Volksverhetzung

Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz und dessen verfassungsmäßige Bedeutung am Beispiel der Volksverhetzung

Autor: Ralf Möbius, LL.M.

Durch das Netzwerkdurchsetzungsgesetz werden Anbieter sozialer Netzwerke mit mindestens zwei Millionen...

Beitrag: 2018

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Beitrag: 2017

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Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz und dessen verfassungsmäßige Bedeutung am Beispiel der Beleidigung

Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz und dessen verfassungsmäßige Bedeutung am Beispiel der Beleidigung

Autor: Ralf Möbius, LL.M.

Die Politik hat erkannt, dass jeder Bundesbürger über die Möglichkeit verfügt, seine...

Beitrag: 2017

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Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren

Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren

Autor: Melanie Kopp

Fristlose Kündigung: Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren Der Arbeitgeber ist berechtigt,...

Beitrag: 2016

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Betriebsbedingte Kündigung während der Elternzeit

Betriebsbedingte Kündigung während der Elternzeit

Autor: Melanie Kopp

Die betriebsbedingte Kündigung während der Elterzeit ist rechtsunwirksam, wenn sich während...

Beitrag: 2016

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Healthcare Compliance 2015

Healthcare Compliance 2015

Mit Besprechung des aktuellen Entwurfes eines Gesetzes gegen Korruption im Gesundheitswesen

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

Healthcare Compliance 2015 Mit Besprechung des aktuellen Entwurfes eines Gesetzes gegen Korruption im...

Beitrag: 2016

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Freistellungsklauseln bei Führungskräften im Einzelfall unwirksam

Freistellungsklauseln bei Führungskräften im Einzelfall unwirksam

Autor: Robert C. Lentzsch

Gerade bei Führungskräften stellt sich die Frage, ob Freistellungsklauseln in...

Beitrag: 2015

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Keine Diskriminierung, wenn sehr gute Englischkenntnisse gefordert werden

Keine Diskriminierung, wenn sehr gute Englischkenntnisse gefordert werden

Autor: Melanie Kopp

Es stellt keine Diskriminierung dar, wenn ein Arbeitgeber von einem Bewerber sehr gute Englischkenntnisse...

Beitrag: 2015

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Kündigung wegen Weitergabe von Betriebsgeheimnissen

Kündigung wegen Weitergabe von Betriebsgeheimnissen

Autor: Robert C. Lentzsch

Die Weitergabe von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen an Dritte kann zu einer außerordentlichen...

Beitrag: 2015

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