Führen in Zeiten der Krise

In Krisenzeiten ist Führung eine besondere Heraus­forderung. Die Regeln des Alltags­managements scheinen plötzlich nicht mehr zu greifen, und von Führungskräften wird erwartet, dass sie ruhig und entschlossen durch das Chaos navigieren. Doch welche Eigenschaften sind es, die einen echten Krisen­manager auszeichnen? Und welche Strukturen sollten bestenfalls vorhanden sein, um solche Krisen-Situationen erfolgreich zu bewältigen.

In diesem Beitrag beleuchten wir Führung in Zeiten der Krise: Die wichtigsten Führungs­qualitäten in der Krise, die Bedeutung klarer Strukturen und warum Kommunikation das A und O ist, wenn es darum geht, ein Team oder Unternehmen durch stürmische Zeiten zu führen.