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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
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Ratierliche Abfindungsgestaltung
Nutzen für beide Seiten
Autor: Karl-Georg Rütten
Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...
Aufsatz: 2014
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Vorgehensweise zur Bestimmung von Personalkapazitäten am Beispiel des Kernkraftwerkes Unterweser
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Vollmüller
Aufsatz: 2012
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Personalentlassungen als Chance
Professionelles Trennungsmanagement
Autor: Karl-Georg Rütten
Seit Jahren steht der deutsche Bankenmarkt stark unter Druck. In der Finanzkrise wird der Abbau von Stellen...
Aufsatz: 2009
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Aufsatz: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3