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Innovative Vergütung fördert unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter
Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, dass ihre Belegschaft in herausfordernden Zeiten mehr...
Aufsatz: 2017
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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Ratierliche Abfindungsgestaltung
Nutzen für beide Seiten
Autor: Karl-Georg Rütten
Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...
Aufsatz: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Personalentlassungen als Chance
Professionelles Trennungsmanagement
Autor: Karl-Georg Rütten
Seit Jahren steht der deutsche Bankenmarkt stark unter Druck. In der Finanzkrise wird der Abbau von Stellen...
Aufsatz: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufsatz: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Die Insolvenzverwalterhaftung gemäß §§ 60 ff. InsO
Autor: Dr. Alexander Weinbeer
Grundlagendarstellung zur Haftung von Insolvenzverwaltern bei der Unternehmensfortführung im Rahmen...
Aufsatz: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 4