HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

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Ratierliche Abfindungsgestaltung

Nutzen für beide Seiten

Autor: Karl-Georg Rütten

Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...

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Vorgehensweise zur Bestimmung von Personalkapazitäten am Beispiel des Kernkraftwerkes Unterweser

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Vollmüller

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Personalentlassungen als Chance

Professionelles Trennungsmanagement

Autor: Karl-Georg Rütten

Seit Jahren steht der deutsche Bankenmarkt stark unter Druck. In der Finanzkrise wird der Abbau von Stellen...

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Limited und kleine GmbH

Autor: Dr. Alexander Weinbeer

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