Verhandlungen führen als Betriebsrat

Seminar

Referent: Klaus Schomacker

Veranstaltungsseite: ewaldundpartner.de/index.php?id1=2&id2=35&id3=0&id4=1 | Download Flyer

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 243, letzte 30 Tage: 1

Kontakt

Veranstalter

keine Angaben

Preis: 949,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.

Für den Betriebsrat ist es wichtig, in Verhandlungen die eigenen Interessen bzw. die Interessen der Belegschaft durchzusetzen und dem Arbeitgeber als kompetenter Verhandlungspartner gegenüberzutreten.

In einer Verhandlung alles herauszuholen, was herauszuholen ist, ist vor allem eine Frage der sorgfältigen Vorbereitung. Ziele müssen klar formuliert und sachlich und konsequent verhandelt werden.

Hier lernen Sie mit praktischen Übungen, wie Sie Ihre Positionen wirkungsvoll vertreten können.

► Erfolgreiche Interessenvertretung

Verhandlungsarten
Zwischen Kampf und Kooperation
Richtiges Argumentieren
Einwandbehandlung
Fragetechnik: faire und unfaire Fragen
Aktives Zuhören

► Vorbereitung von Verhandlungen

Festlegung von Verhandlungszielen
Arbeitsteilung im Betriebsrat
Kommunikationsziele
Einbindung der Belegschaft, Konzern, Gewerkschaft, Öffentlichkeit
Entwicklung von Strategien (Verhandlungsoptionen und Verlauf)
Verhandlungsmodelle

► Verhalten in Verhandlungssituationen

Fähigkeiten erfolgreicher Verhandler und Teams
Strategien und Taktiken
Verhalten und Wahrnehmung: die eigene Verhandlungsfähigkeit einschätzen
Abwehr unfairer Verhandlungstechniken: schmutzige Tricks und ungeeignete Vorgehensweisen

► Verhandlungsnachbereitung

Bewertung des Verhandlungsverlaufs
Festhalten von Verhandlungsergebnissen
Umsetzung von Verhandlungsergebnissen

► Verhandlungskompetenz steigern

Eigene Stärken und Schwächen
Umgang mit Stress und Druck
Deeskalationsstrategien

Fachthemen

Betriebsrätefortbildung

Kommunikationstraining für Führungskräfte

Persönlichkeitsentwicklung

Verhandlungsführung

Klaus Schomacker

DE, Hamburg

Geschäftsführer

EWALD & Partner – Seminare für Betriebsräte GbR

Profil ansehen

Veranstaltungen: 10

Aufrufe seit 05/2012: 383
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Zeitpunkt	Veranstaltungsort	Beschreibung	Kontaktperson
15.12.2014 - 17.12.2014	Hamburg		Christiane Fricke	Kontaktanfrage
29.09.2014 - 01.10.2014	Berlin		Christiane Fricke	Kontaktanfrage
29.09.2014 - 01.10.2014	Hamburg		Christiane Fricke	Kontaktanfrage
14.08.2013 - 16.08.2013	Berlin			Kontaktanfrage
06.02.2013 - 08.02.2013	Hamburg			Kontaktanfrage
29.08.2012 - 31.08.2012	Berlin	Für den Betriebsrat ist es wichtig, in Verhandlungen die eigenen Interessen bzw. die Interessen der Belegschaft durchzusetzen und dem Arbeitgeber als kompetenter Verhandlungspartner gegenüberzutreten. In einer Verhandlung alles herauszuholen, was herauszuholen ist, ist vor allem eine Frage der sorgfältigen Vorbereitung. Ziele müssen klar formuliert und sachlich und konsequent verhandelt werden. Hier lernen Sie mit praktischen Übungen, wie Sie Ihre Positionen wirkungsvoll vertreten können. ► Erfolgreiche Interessenvertretung Verhandlungsarten Zwischen Kampf und Kooperation Richtiges Argumentieren Einwandbehandlung Fragetechnik: faire und unfaire Fragen Aktives Zuhören ► Vorbereitung von Verhandlungen Festlegung von Verhandlungszielen Arbeitsteilung im Betriebsrat Kommunikationsziele Einbindung der Belegschaft, Konzern, Gewerkschaft, Öffentlichkeit Entwicklung von Strategien (Verhandlungsoptionen und Verlauf) Verhandlungsmodelle ► Verhalten in Verhandlungssituationen Fähigkeiten erfolgreicher Verhandler und Teams Strategien und Taktiken Verhalten und Wahrnehmung: die eigene Verhandlungsfähigkeit einschätzen Abwehr unfairer Verhandlungstechniken: schmutzige Tricks und ungeeignete Vorgehensweisen ► Verhandlungsnachbereitung Bewertung des Verhandlungsverlaufs Festhalten von Verhandlungsergebnissen Umsetzung von Verhandlungsergebnissen ► Verhandlungskompetenz steigern Eigene Stärken und Schwächen Umgang mit Stress und Druck Deeskalationsstrategien	Christiane Fricke	Kontaktanfrage