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Publikationen für Personal
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"Suchen Sie sich einen neuen Zirkus, wir suchen uns einen neuen Clown"

Arbeitgeberseitige Trennung von Führungskräften 50+

Autor: Christina Kock

Aufhebungsvereinbarung auf dem Tisch oder im Anrollen und nun auf der Suche nach was Neuem? Wer...

Blogbeitrag: 2022

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Studie Arbeitgeberattraktivität

Studie Arbeitgeberattraktivität

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Studie mit 4.783 Befragten zum Thema Arbeitgeberattraktivität diverse Zielgruppen nach Alter,...

Beitrag: 2022

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Funktionelle Vorgaben für eine Softwarelösung

Funktionelle Vorgaben für eine Softwarelösung "Stellenplan"

Werkzeug zur Organisationsgestaltung - Template

Autor: Dr. Uwe Cramer

Diese Vorlage enthält im Detail die funktionellen Vorgaben, die eine zu entwickelnde oder am Markt zu...

Beitrag: 2021

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Modellentwicklung für flexible  Personalbedarfsberechnungen

Modellentwicklung für flexible Personalbedarfsberechnungen

Werkzeug zur Organisationsgestaltung - Vorgehensprozess

Autor: Dr. Uwe Cramer

Dieser Ratgeber gibt Ihnen ein Instrument in die Hand, mit dem Sie Schritt für Schritt zu einem...

Beitrag: 2021

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Was kostet unbezahlter Urlaub?

Was kostet unbezahlter Urlaub?

Autor: Dr. Andreas Hoff

In diesem Text berechne ich anhand eines Beispiels, was 1 Tag unbezahlter Urlaub den/die Mitarbeiter*in...

Beitrag: 2021

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Beitrag: 2020

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Alles über BWL-Brettplanspiele

Alles über BWL-Brettplanspiele

Was ist das Konzept? Wie funktioniert es? Nutzen, Wirkung, Anwendung

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Umfassende Information über die Methode BWL-Brettplanspiel (Unternehmensplanspiel, Business Board...

Beitrag: 2020

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GENERATIONEN - XYZ ungelöst!?

GENERATIONEN - XYZ ungelöst!?

Autor: Erich R. Unkrig

Die Welt hat sich in den letzten Jahrzehnten gravierend verändert: Wir werden weniger! - Wir werden...

Beitrag: 2020

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Shifting Mindsets

Shifting Mindsets

Shifiting Mindsets - geht das überhaupt? Veränderungsprozesse sind schwierig, weshalb die meisten...

Beitrag: 2020

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Agilität ist keine Methode!

Agilität ist keine Methode!

Autor: Erich R. Unkrig

Menschen, Teams, Unternehmen müssen agiler, resilienter, vitaler werden. Um sich schneller ver-bessern,...

Beitrag: 2020

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