Incentives – die Gießkanne beiseitelegen

So gelingt die Auswahl individueller Incentives für Mitarbeiter

Wie so viele Begriffe hat auch das Wort Incentives zahlreiche Übersetzungen und Bedeutungen. Das...

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Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

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Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.

Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...

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Das Berufsrecht für die Angehörigen der rechts-, steuer- und wirtschaftsberatenden Berufe im Lichte des geplanten Gesetzes zur Einführung einer Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung

Autor: Dr. Alexander Weinbeer

Rechtspolitische Darstellung von Problemen der Berufshaftpflichtversicherung und ihrer Grenzen im Licht...

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Richtig führen ist einfach

Der Führungskompass zur wirksamen Mitarbeiterführung

Autor: Matthias K. Hettl

Was macht wirksame Führungskräfte aus, welche Führungswerkzeuge setzen diese ein, welchen...

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Mitarbeiter ins Ausland entsenden

Wie Sie Verträge und Vergütung gestalten und steuerlich optimieren

Autoren: Armando Koziner, Britta Laws, Marianne Waldenmaier

Globale HR-Strategie Expatriate-Modell Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Steuerrecht Vergütung...

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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: Die Herausforderung meistern

Autor: Dr. Felix Kratz

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Praxishandbuch Internationales Marketing

Autor: Philip Martin

Das "Praxishandbuch Internationales Marketing" bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten...

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Wissenskultur

Erfolgsfaktor für ein ganzheitliches Wissensmanagement

Autor: Dr. rer. pol. Bettina Anne Sollberger

Die These, dass eine starke (Wissens-)Kultur zu einer höheren Unternehmensleistung führt und einen...

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