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Publikationen für Arbeitswissenschaft, Öffentliche Verwaltung und Westeuropa

7 Treffer
Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern

Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern

Seminar über Mitarbeiterbindung mit Gunther Wolf in München

Ohne sie geht nichts – die richtige Mitarbeiterpflege gehört zu den unverzichtbaren...

Vortrag: 2016

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Employee Retention als Instrument zur Kostensenkung

Employee Retention als Instrument zur Kostensenkung

Eine rentable Investition in die Zukunft

Fachkräftemangel und Demographie-Wandel sind in der deutschen Wirtschaft keine Prophezeiungen mehr,...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Incentives – die Gießkanne beiseitelegen

Incentives – die Gießkanne beiseitelegen

So gelingt die Auswahl individueller Incentives für Mitarbeiter

Wie so viele Begriffe hat auch das Wort Incentives zahlreiche Übersetzungen und Bedeutungen. Das...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Richtig führen ist einfach

Richtig führen ist einfach

Der Führungskompass zur wirksamen Mitarbeiterführung

Autor: Matthias K. Hettl

Was macht wirksame Führungskräfte aus, welche Führungswerkzeuge setzen diese ein, welchen...

Buch: 2008

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€ 21,80

Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten

Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten

Autor: Dr. Andreas Hoff

Arbeitsgrundlage der Zukunft: Vertrauen Spielräume von Mitarbeitern, ihren Arbeitsinhalt...

Buch: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 3