Kündigung nach Sex-Telefonaten

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Kündigung nach Sex-Telefonaten Fahrer von Lastkraftwagen haben einen wichtigen und...

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Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X Kann ein Like arbeitsrechtliche...

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Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat"

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat" Bauarbeiter sind „Männer...

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Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Anspruchsberechtigte und Anspruchsverpflichtete

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Anspruchsberechtigte und Anspruchsverpflichtete Die Reihe...

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Kinder-Musical statt Kirchenmusik

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Kinder-Musical statt Kirchenmusik Nicht jedes unentschuldigte Verpassen einer Trauerfeier berechtigt eine...

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Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

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Arbeitsrecht- Abfindung

Die Mär von der generellen Abfindung im Arbeitsrecht

Autor: Simone Weber

Die Mär Kündigung = Abfindung hält sich anscheinend sehr hartnäckig. Nein, es gibt...

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Eine Bombe mit Milchschnitten

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Eine Bombe mit Milchschnitten Manche Späße gehören nicht an den Arbeitsplatz, schon gar...

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Silvester unter Palmen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Silvester unter Palmen Wer trotz ausdrücklicher Ablehnung des Urlaubs durch den Arbeitgeber eine...

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Lehren aus dem Fall Gil Ofarim

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Lehren aus dem Fall Gil Ofarim Ein Mitarbeiter des Westin-Hotels in Leipzig habe sich antisemitisch...

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