Wertschätzende Kommunikation und konstruktives Feedback

Feedback ist keine Beurteilung und soll auch keine Kritik um der Kritik willen sein. Feedback zu geben bedeutet immer, dem Gegenüber eine Rückmeldung zu einem wahrgenommenen Verhalten zu geben, die sie oder ihn weiterbringen soll.
Beim Feedback geht es darum, die Wirkung eines Verhaltens deutlich zu machen und auch darum, dem Feedbacknehmer alternative Verhaltensweisen aufzuzeigen, die es ihr oder ihm ermöglichen, neue Handlungsmuster aufzubauen und damit aus dem Feedback zu lernen.
Im Workshop erleben Sie, wie Feedback wirkt - je nachdem, wie es gegeben wird und üben auf eine wertschätzende Weise mit anderen zu kommunizieren.