SUCHE
Die 10 größten Business-Killer und 30 Maßnahmen zur Vermeidung
Ergebnisse der SCOPAR-Studie „Business-Killer“
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf
Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus...
Studie: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout
Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen
Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt
Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...
Studie: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Kundenorientierung nur Lippenbekenntnis
Branchenbarometer Banken
„Sustainable Banking“ noch große Herausforderung Keine Frage, die Finanzkrise hat die...
Studie: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Glaubwürdigkeit - Mitgliederbefragung der Fachgruppe Glaubwürdigkeit im Pressesprecherverband
Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog
Beitrag zur Diskussion über Glaubwürdigkeit in der professionellen Kommunikation
Studie: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Besprechungskultur im deutschen Sprachraum
Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für...
Studie: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Persönlichkeit und Lebensbedeutungen als Ressourcen
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Welche Ressourcen erwachsen daraus?...
Studie: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Persönlichkeit und Religiosität
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Wie hängt dies mit Religiosität...
Studie: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Effective Communication in Planned Change
An Analysis from the recipients' perspective
Autor: Dr. Eike Wagner
Diese Doktorarbeit (PhD Dissertation) enthält einen Überblick über die aktuelle Literatur...
Studie: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wechselverhalten von Führungskräften in der Krise
Autor: Marcel Derakhchan
Die deutsche Wirtschaft befindet sich seit rund 3 Jahren in der Stagnation, der Druck in den Unternehmen...
Studie: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Inside Innovation: Managing Diversity in Cross Functional Teams
If you want to succeed double your failure rate
Autor: Frank-Lothar Köpcke
Inside Innovation: Managing Cultural Diversity in Cross-Functional Teams The Purpose Get a grip on...
Studie: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 3