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Wenig Klarheit über berufliche Perspektive
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive.
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive. Das ist das...
Studie: 2012
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Was (künftige) Führungskräfte von Hochschulen und Unternehmen erwarten
Ein MBA-Studium ist für 86% eine rein persönliche Entscheidung und geht fast immer auf eigene...
Studie: 2010
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Führungswechsel erfolgreich gestalten
Was Führungskräfte in den ersten 100 Tagen tun können, um schnell wirksam zu werden
Autor: Michael Seipel
Umfrage zum Thema Führungswechsel / Die ersten 100 Tage: "Großes Optimierungspotenzial...
Studie: 2009
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Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout
Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen
Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt
Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...
Studie: 2009
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Weiterbildungsbedarf in Rheinland-Pfalz:
Unternehmen sehen Weiterbildungsbedarf im Bereich Strategisches Management
Autor: Dr. Nicole Krautkrämer-Merkt
Die Zeiten, in denen Mitarbeiter auf Arbeitsanweisungen warteten sind vorbei, wenn es nach den Chefs geht....
Studie: 2008
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Krisenmanagement - Sind deutsche Unternehmen wirklich gut aufgestellt?
Das Transparenzgesetz (KontraG) zwingt deutsche Aktiengesellschaften u.a. dazu, geeignete Vorsorgemaßnahmen...
Studie: 2005
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Führungsverhalten aktiv trainiert
wissenschaftl. Untersuchung zur Nachhaltigkeit des Führungsplanspiels
Autor: Dr. Detlev Jurkuhn
Über 13.000 Führungskräfte haben an diesem Führungsplanspiel bisher teilgenommen.In dieser...
Studie: 2004
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Studie:
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