Beitrag, Deutsch, Eine Seite, I.O. Group Gunther Wolf
Erscheinungsdatum: 22.10.2010
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Outdoor Team Development
Outdoor Team Development hat die Steigerung der Performance von Teams zum Ziel. Bei optimaler Zusammenarbeit erbringt ein Team gemeinsam eine weitaus höhere Leistung als die Summe der Leistungen jedes Einzelnen je sein könnte.
Personelle Veränderungen, Verschmelzungen, Neugründungen oder Aufspaltungen von Teams, aber auch Umfeld-, Aufgaben- und Situationsveränderungen sind erfolgskritische Momente für das Entwicklungsszenario jedes Teams.
Derartige Diskontinuitäten können selbst bei bewährten Teams die Teamperformance so stark beeinträchtigen, dass jeder alleine ohne das Team weitaus produktiver sein könnte.
Outdoor Team Development richtet sich an alle Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten.
Hierzu zählen beispielsweise Arbeitsgruppen, Projektgruppen, virtuelle Teams, Abteilungen, hierarchische Ebenen, Gremien, Ausschüsse, Boards, Vorstände, Geschäftsführungen, Verwaltungsräte, Aufsichtsräte und Beiräte.
Suboptimale Zusammenarbeit ist durch verschiedene Faktoren und Symptome gekennzeichnet: Dies können unterschiedliche Kulturen und Werte sein, kleine und große Missverständnisse, unklare Absprachen und nicht eingehaltene Vereinbarungen, fehlende Informationen und unerledigte Aufgaben, ausgebrochene und schwelende Konflikte, Differenzen im Rollen- und Beziehungsverständnis und vieles mehr.
Auf der Basis einer objektiven und unvoreingenommenen Soll-Ist-Analyse erarbeiten wir die jeweilig passenden handlungsorientierten Outdoor Training Maßnahmen.
Diese Module können auf gegenseitiges Kennenlernen abzielen, auf Bereitschaft und Fähigkeit zu Teamwork bzw. Zusammenarbeit, auf gegenseitiges Vertrauen, auf Kooperation, auf effiziente Kommunikation im Team, auf erfolgreiches Konfliktmanagement – was es auch immer sein mag: Wir bestimmen mit Ihnen gemeinsam die Gewichtung der Maßnahmen und schnüren wirkungsstarke Maßnahmenbündel.
Sämtliche Maßnahmenbündel können mithilfe der verschiedensten Aktivitäten zu Lande, zu Wasser oder in der Höhe umgesetzt werden, in den unterschiedlichsten Regionen und zu allen Jahreszeiten.
Mit Blick auf Alter, Geschlecht und Konstitution der Teilnehmenden sowie auf die anvisierten Ziele des Trainings justieren wir den jeweils zutreffenden Grad von Erlebnis-Charakter, “wahrgenommener Gefährlichkeit” und körperlichem Einsatz.
Outdoor Teambuilding ermöglicht das Abzielen auf mehrere Maßnahmen, Kompetenzen, Lernziele und Entwicklungsebenen. Deren Bündelung und gleichzeitige, ganzheitliche Entwicklung ist in dieser Form und in diesem Umfang mit konventionellen Indoor Trainings nicht möglich.
Im Hinblick auf die folgenden Nutzen-Aspekte sind Outdoor Trainings zur Steigerung von Teamperformance, Teamwork, Zusammenarbeit und persönlicher Teamfähigkeit den konventionellen Indoor Seminaren und Workshops ebenfalls überlegen:
Verhalten auftauen
Lösungen finden
Alternativen testen
Verhalten festigen
Bewusst werden
Nachhaltiges Übertragen
Mit Outdoor Team Development unterstützen wir neu geformte und bewährte Teams. Wir entwickeln mit den Teilnehmenden gemeinsam gezielt die Effizienz und Effektivität der Zusammenarbeit im Team. Aufgrund unserer Erfahrung sind wir in der Lage, auch während des Trainings weitere auftretende oder erkannte Inhalte zu integrieren und zu thematisieren.
Wenn Sie sich mit einem Experten über Outdoor Team Development austauschen möchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.