Seminar
Referent: Hans-Georg Huber
Veranstaltungsseite: coachingbuero.de/fuehrung-seminare.htm
Sprache: Deutsch
Aufrufe gesamt: 247, letzte 30 Tage: 1
Veranstalter
Coachingbüro Huber & Partner
Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Telefon: +49-761-612016
Telefax: +49-761-612026
Preis: k. A.
Ungelöste Konflikte können die Funktion Ihres Verantwortungsbereiches gefährden, gelöste Konflikte setzen neue Energien und Handlungsoptionen frei.
Ziel dieses Seminars ist, Ihnen ein grundlegendes Verständnis sowie die nötigen Tools und Strategien an die Hand zu geben, damit Sie konstruktiv in Konflikten agieren können, statt unnötige Reibungsverluste zu produzieren.
Das Thema Konflikte wird unter drei Blickwinkeln betrachtet: Innere Konflikte mit sich selber, Konflikte mit anderen und Konflikte zwischen Ihren Mitarbeitern.
Inhalte:
Methoden:
Wir arbeiten grundsätzlich sehr praxisorientiert. Neben herausfordernden Übungen werden aktuelle Beispiele aus dem eigenen Führungsalltag eingebracht und bearbeitet. Zusammen mit der Vermittlung der wesentlichen theoretischen Hintergründe und Methoden entsteht ein Zuwachs an Konflikt- und Führungskompetenz, der unmittelbar in den beruflichen Alltag einfließen kann.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 77465
Aufrufe letzte 30 Tage: 143