Kommunikations-psychologisches Werkzeug für Entwicklungsexperten - Irritationen in der Entwicklungszusammenarbeit erkennen und bearbeiten

Für ein erfolgreiches interkulturelles Handeln in der Entwicklungszusammenarbeit sind neben Sachkompetenzen Sozial- und Selbstkompetenzen unabdingbar. Dazu gehört die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstregulierung, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Ziel des Vortrages war die Einführung von Kommunikationsmodellen (Prof. Schulz von Thun) für die praktische Arbeit, die es ermöglichen, kulturbedingte Irritationen und Konflikte reflexiv und selbstreflexiv zu beleuchten.
Zur Erläuterung des besonderen praktischen Nutzens der Kommunikationsmodelle für die Entwicklungsarbeit wurde  ein Fallbeispiele modellgeleitet darstellen und bearbeiten.