Beitrag, Deutsch, 12 Seiten, WordsValues Griepentrog Kommunikationsmanagement
Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog
Erscheinungsdatum: 03.06.2015
Quelle: Blog "Glaubwürdig kommunizieren"
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WordsValues Griepentrog Kommunikationsmanagement
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Leitende Kommunikationsmanager müssen gute Führungskräfte sein
Gute Führung ist im Kommunikationsmanagement besonders wichtig. Schließlich können unzufriedene, wenig motivierte PR- und Kommunikationsteams ihren Auftrag kaum angemessen erfüllen und wirken intern wie extern eher kommunikationshemmend. Mittelständler mit knappen Ressourcen sind darauf ebenso angewiesen wie große Konzerne.
In der Realität gibt es Licht und Schatten. Qualitätsunterschiede in der Führung von Kommunikationsbereichen sind wesentlich dafür verantwortlich, dass es neben hoch motivierten Profis auch unzufriedene und frustruierte Kommunikationsmanager gibt – oft im selben Unternehmen.
Der hier empfohlene Beitrag reflektiert die mehr als 20-jährige Praxis-Expertise des Kommunikationsmanagers Wolfgang Griepentrog. Er formuliert auf Basis seiner Erfahrungen 10 Grundsätze, die zu motivationsfördernden Rahmenbedingungen beitragen können.
Zusammengefasst lauten sie so:
Es sind einfache Grundsätze, deren Berücksichtigung in der täglichen Praxis aber keineswegs selbstverständlich ist.
Um eine hohe Kommunikationseffizienz zu sichern, regt der Beitrag an, die Qualität der Führung im Kommunikationsmanagement anhand der genannten Punkte regelmäßig mit externer Hilfe zu prüfen. Davon profitieren Unternehmen, aber auch die Kommunikationsteams, die Führungskräfte selbst und auch die PR- und Kommunikationsbranche insgesamt.
DE, Leichlingen
Interim Manager, Inhaber PR- und Managementberatung
WordsValues Griepentrog Kommunikationsmanagement
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