Die Auswirkungen des AGG auf die Personalentwicklung

Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verlangt von den Betrieben die Einrichtung einer Beschwerdestelle und Bekanntgabe der Rechtsnorm. Die Umsetzung des Gesetzes in KMU erfordert neben der Einrichtung einer Beschwerdestelle auch die Information der Mitarbeiter/innen. Falls Sie Interesse an diesem oder anderen Vorträgen haben, wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Ehnes.