Buch, Deutsch, 93 Seiten, zukunft im zentrum GmbH
Autor: Thomas Neumann
Herausgeber / Co-Autor: zukunft im zentrum GmbH
Erscheinungsdatum: 01.12.2010
ISBN: 3981227751
Quelle: http://www.50plus-in-berlin.de/
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Praxisleitfaden für kleine und mittlere Unternehmen
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Für die Gestaltung des Betriebes von morgen ist es von hohem Wert, die Themen Unternehmenskultur, verbesserte Arbeitsbedingungen, systematische Weiterbildung, Gesundheitsförderung sowie die modernen Elemente der Fachkräftegewinnung und -bindung in die tägliche Arbeit zu integrieren.
Dieser Praxisleitfaden für kleine und mittlere Unternehmen versteht sich als Hilfestellung und Handlungsempfehlung, die wesentlichen Elemente einer zukunftsorientierten Personalarbeit in den betrieblichen Prozess einzubeziehen.
Inhalt:
1. Der Praxisleitfaden: Ein Demografie-Wegweiser für KMU
2. Unternehmen demografiefest machen: Bedarfsanalyse und Vorgehen
3. Gestaltugsfelder alterngerechter Personalarbeit
3.1 Unternehmenskultur
3.2 Arbeitsbedingungen
3.3 Wissenstransfer und Weiterbildung
3.4 Steigerung von Innovationskompetenzen
3.5 Gesundheitsförderung
3.6 Fachkräftegewinnung und -bindung
4. Good-Practice Beispiele
5. Finanzielle Förderung für kleine und mittelständische Unternehmen in Berlin
6. Demografiekonzept für Berlin
7. Service
8. Exkurs: Was heißt denn eigentlich älter?
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