Führung in Zeiten der Veränderung: Mit ernsten Spielen in die Zukunft

In Zeiten des Umbruches muss sich auch der Führungsstil der Unternehmen anpassen und mitwachsen. Doch wie stellen sich Betriebe auf, um auch in Zukunft am Markt bestehen können? Und was bedeutet das für die Mitarbeiter?

Autor: Dr. Wolfgang Karrlein

Mit dem Satz »Überall sehen wir die Zeichen der Veränderung!«, leitete Adnan Z. Amin...

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VW-Abgasskandal: Anspruch auf Schadensersatz auch nach Software-Update

Autor: Holger Bernd

Nach einem aktuellen Urteil des Landgerichts (LG) Berlin vom 15.11.2017 (Az: 9 O 103/17) steht Verbrauchern,...

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Das erfolgreiche Six Sigma Team

Anwendung des Belbin Teamrollenmodells zur Aufstellung und Steuerung von Six Sigma Projektteams

Autor: Dr. rer. nat. Markus Maier

Projektarbeit ist Teamarbeit und das Team bestimmt in besonderem Maße den Projekterfolg. Dies gilt...

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Der Fluch des Alters

Autor: Dipl.-Kfm. Christian Kalkbrenner

Erfahrung und Gelassenheit nehmen mit dem Alter zu. Die Lust auf Risiken und Neues hingegen nimmt –...

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Mit Wissen und Methode Qualität kultivieren und Talente eines Unternehmens fördern

Autor: Dr. rer. nat. Markus Maier

DIE QUALITÄTSKULTUR In jeder Arbeit und in allen Prozessen verstecken sich Fragen zur Qualität....

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Prozessoptimierung - Im Labyrinth der Methoden

Autor: Yanet Quintana

Prozessoptimierung - Im Labyrinth der Methoden i Prozessoptimierung im neuen Licht Durch die...

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Innovations-Wettlauf und Innovations-Wettbewerb

Veränderungsprozesse 1990 / 2015; vom elitären Wettstreit zum harten Wettkampf

Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick

Um 1990 tauchten die beiden Begriffe auf. Zeit, zu schauen, was aus den Inhalten geworden ist. Weil sich das...

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Widerstand in Frankreich gegen die geplante Reform des Arbeitsrechts

Autor: Maître Françoise Berton

Seit Monaten wird in Frankreich die geplante Reform des Arbeitsrechts im „El Khomri-Gesetz“, die...

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Industrie 4.0 - abwarten oder aktiv werden?

Autor: Reinald Wolff

Es tut sich was. Ob Sie den begriff Industrie 4.0 nun mögen oder eher für eine Marketing-Wolke...

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Das Missverständnis mit der Wertschätzung

Autor: Hans Habegger

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