Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen

Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...

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Leitfaden zum Konfliktmanagement

Konflikte beobachten, analysieren und beilegen

Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...

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Psychische Gefährdung im Betrieb ermitteln-

Von der Verpflichtung zum Mehrwert.

Autor: Dipl.-Sportwiss. Steffen Kramer

Seit Ende 2013 ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber eine verpflichtende...

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Gesundheit als Aufgabe des Unternehmers

Autor: Kristina Heuser-Köllner, M. Sc., Dipl. Medizinökonomin

BGM-Expertin Kristina Heuser-Köllner beobachtet, dass die betriebliche Gesundheitsprävention in...

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Den Krankenstand senken

Aktives Gesundheitsmanagement bei einem Automobilzulieferer

Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS

Die Bedeutung von Fehlzeiten nimmt permanent zu. Alleine im Zeitraum 2006-2010 stiegen die Krankmeldungen in...

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Employee Retention als Instrument zur Kostensenkung

Eine rentable Investition in die Zukunft

Fachkräftemangel und Demographie-Wandel sind in der deutschen Wirtschaft keine Prophezeiungen mehr,...

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In kleinen Schritten

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert

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44-Euro Freigenze nicht mehr ab 01.01.2014 für die betriebliche Krankenversicherung verwendbar!

44-Euro-Freigrenze für Sachbezüge kann nicht mehr für die betriebliche Krankenversicherung verwendet werden

Autor: Oliver Velleman

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) Viele Unternehmen haben aufgrund des...

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Editorial - Zum guten Ton gehört Dual

Autor: Dr. med. Andreas Tautz

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Mit kühlem Kopf mehr erreichen

Wie Sie in stressigen Situationen Ruhe bewahren und den Überblick behalten

Mein Anliegen ist es, Sie anhand dieses Leitfadens zu unterstützen, ihr persönliches Potenzial zu...

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