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Neues zur ABG Prüfung im Arbeitsrecht
Die Kündigungsfristen in Arbeitsverträgen sind, wie auch alle anderen Bestandteile, der...
Beitrag: 2017
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Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren
Autor: Melanie Kopp
Fristlose Kündigung: Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren Der Arbeitgeber ist berechtigt,...
Beitrag: 2016
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Fristlose Kündigung wegen Verhalten auf Faschingsfeier
Autor: Melanie Kopp
In der närrischen Zeit ist nicht alles erlaubt. Jedenfalls nicht am Arbeitsplatz und auch nicht auf der...
Beitrag: 2016
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Freistellungsklauseln bei Führungskräften im Einzelfall unwirksam
Autor: Robert C. Lentzsch
Gerade bei Führungskräften stellt sich die Frage, ob Freistellungsklauseln in...
Beitrag: 2015
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Kündigung wegen Weitergabe von Betriebsgeheimnissen
Autor: Robert C. Lentzsch
Die Weitergabe von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen an Dritte kann zu einer außerordentlichen...
Beitrag: 2015
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Beitrag: 2015
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Beitrag: 2014
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Sind Sie Leitender Angestellter? von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter
Gerade im Rahmen von Kündigungen oder Aufhebungsvereinbarungen ist es wichtig den eigenen Status zu kennen.
Eine aktuelle Entscheidung des LAG Hamm (Beschluss vom 10.12.2013, 7 TaBV 80/13) gibt Anlass, diese Frage...
Beitrag: 2014
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