Agilität und Ich-Entwicklung

Interview von Svenja Hofert mit Dr. Thomas Binder zum Thema innere Voraussetzungen in Hinblick auf Persönlichkeitsreife für Agilität, agiles Handeln beziehungsweise agiles Führen.

In diesem kurzen Interview wird anhand des wissenschaftlich gut erforschten Modells der Ich-Entwicklung verdeutlicht, inwiefern es bei der Umsetzung von agilen Konzepten nicht nur um organisatorische Fragen oder dazu benötigte Skills geht. Vielmehr scheint das Konzept von Agilität nicht triviale Anforderungen an die Persönlichkeitsreife aller Beteiligten zu stellen, ohne die solche Konzepte anscheinend nur bedingt funktionieren.