Workshop Führen. Gestalten. Vernetzen.

Gute Gründe für den Workshop: Leadership entwickeln. Durch Austausch lernen. Besser werden.

Weil die Umwelt an Komplexität zunimmt, sich ständig beschleunigt und immer vernetzter wird, stellt Führung heute die höchsten Ansprüche. An den Einzelnen und an Organisationen. Hier ist gerade die Flexibilität kleinerer Einheiten und Unternehmen gefragt.
•    Mit unserem neuen Austauschformat möchten wir Entscheider/innen darin bestärken, Barrieren zu überwinden, Perspektiven zu wechseln und Chancen zu erkennen.
•    In einem inspirierenden Umfeld, fern des ganz alltäglichen Stress möchten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre relevanten Führungsziele für 2016 erarbeiten.
•    Erleben Sie im Austausch mit anderen Führungskräften in spannenden zwei Tagen, wie Sie Ihre Stärken stärken, Ihre Bedürfnisse erkennen und ihre Vision visualisieren.
 

Ablauf: Sie und der Rest der Welt

Unter den Kernthemen; das Ich, das Wir und die Welt arbeiten Sie zunächst an der Stärkung Ihrer eigenen Leadership-Ressourcen, dann nutzen wir die Gruppenintelligenz aller Teilnehmer und stellen die Lösungen und Perspektiven in einen globalen Kontext. Gewinnen Sie neue Perspektiven durch einen konstruktiv-kritischen Erfahrungsaustausch. Schöpfen Sie aus Ihrem Potenzial, denken Sie in neuen Lösungen und arbeiten Sie an Ihren Stärken, an Ihrer Vision.
 

Ihr Nutzen

• Reflektion und Bearbeitung Ihrer Führungsherausforderungen
• Kollegiales Feedback durch die anderen Teilnehmenden
• Klärung Ihrer 10 wichtigsten beruflichen und persönlichen Ziele auf Basis Ihrer Stärken und Bedürfnisse
• Entwicklung konkreter und realistisch durchführbarer Lösungen und Umsetzungsstrategien im Umgang mit Führung
• Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Implementation in den Alltag
• Integration in die persönliche Work-Life-Balance

Auskunft, Fragen und Anmeldung
p4d, 0228/98164-60 oder an info@p-4-d.org