Rechte und Pflichten des Prokuristen - Haftungsfallen kennen und vermeiden

Die Übertragung der Prokura ist ein großer Vertrauensbeweis gegenüber dem Mitarbeiter. Sie bringt jedoch nicht nur Rechte, sondern auch einen größeren Verantwortungskreis mit sich. Dieses Seminar informiert Sie topaktuell und hilft Ihnen, Haftungsfallen zu erkennen und Risiken realistisch einzuschätzen. Danach werden Sie Ihre unternehmerische Verantwortung optimal meistern.

Ihr Nutzen

Sie möchten Ihrem Mitarbeiter Prokura erteilen oder selbst eine neue verantwortungsvollere Position übernehmen, die mit Prokura ausgestattet ist. Erfahren Sie anhand vieler Praxisbeispiele, welche Rechte und Pflichten damit verbunden sind und wie Sie die Risiken besser einschätzen und sich vorausschauend absichern können. Nach diesem Seminar

• wissen Sie, wie Sie den Arbeits- oder Dienstvertrag optimal ausgestalten können,
• kennen Sie den rechtlich relevanten Rahmen, in dem der Prokurist tätig werden darf,
• haben Sie Klarheit über alle Anforderungen an die Position des Prokuristen,
• sind Sie in der Lage, Haftungsfallen zu erkennen und derartige Gefahren von Haftungs- und Strafbarkeitsrisiken im Geschäftsalltag zu vermeiden,
• kennen Sie die Unterschiede zwischen der Arbeitnehmer- und der Geschäftsführerhaftung,
• wissen Sie, welche Stellung der Prokurist im kollektiven Arbeitsrecht hat.

Methoden

Plenumsvortrag, Praxisfälle, Diskussion von Teilnehmerfragen und Erfahrungsaustausch.


Teilnehmerkreis

Geschäftsführer, Unternehmer, Personalreferenten, die beabsichtigen, qualifizierten Mitarbeitern Prokura zu erteilen oder Prokuristen bzw. Personen, die zukünftig Prokura erhalten.


Inhalte



Handelsrechtliche Aspekte:


Inhalt und Zweck der Prokura


Die Position des Prokuristen

• u. a. Verhältnis Geschäftsführer vs. Prokurist

Umfang der Vollmachtserteilung

• Gerichtliche und außergerichtliche Geschäfte und Rechtshandlungen, Satzungsklauseln und deren Bedeutung zur Berechtigung von Vertragsabschlüssen, Beschränkung im Außen- und Innenverhältnis, Widerruf der Prokura

Arbeitsrechtliche Aspekte:


Das Dienst- oder Arbeitsverhältnis des Prokuristen

• Gesetzliches und vertragliches Wettbewerbsverbot, zeitlicher Geltungsbereich: u. a. Besonderheiten bei Suspendierung, unberechtigter außerordentlicher Kündigung, Ruhestandsverhältnis, Vertragsstrafe

Praktische Gestaltungshinweise zu Anstellungsverträgen

• Vertragsmuster, Checklisten

Der Prokurist als leitender Angestellter

• Definition nach dem BetrVG, Sonderaufgaben: u. a. Vertretung des Arbeitgebers beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung, Stellung des Titularprokuristen, Kündigungsschutz

Die Prokura beim Betriebsübergang nach § 613a BGB

• Arbeitsvertraglich vereinbarte Vollmachten, Kündigungs- und Schadensersatzansprüche

Der Prokurist in besonderen Funktionen

• u. a. der Prokurist als Notgeschäftsführer, als gleichzeitiger Geschäftsführer im Konzernverbund, als faktischer Geschäftsführer, als Prozessvertreter

Aktuelle Entscheidungen und Gesetzesreformen

• u. a. Kündigungsschutzrecht, Haftungsfragen

Haftung des Prokuristen im Innen- und Außenverhältnis

• Haftungsbeschränkungen und -ausschluss