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Das Executive Assessment ist eine Dienstleistung, die von Beratungsunternehmen für Firmenkunden erbracht wird. Hierbei werden Anwärter für eine oberste Führungsposition mit anerkannten Untersuchungsmethoden durch ein interdisziplinäres Team im Vier-Augen-Prinzip beurteilt. Allein aus Gründen der Diskretion kann jeweils nur ein Kandidat begutachtet werden. Das Executive Assessment unterscheidet sich von üblichen Assessments dadurch, dass die Berater auf Fragen des Top-Managements spezialisiert sind und gleichermassen Expertise in Psychologie wie in Wirtschaft mitbringen.
Gründe für die Nutzung eines Executive Assessments bei oberen Führungskräften:
Buch: Assessment Center
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DE, Bonn
Geschäftsführender Gesellschafter
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DE, Frankfurt am Main
für Top Executive Assessments
Hüffer AG Top Executive Assessments
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DE, Hamburg
Geschäftsführer
hsp consulting GmbH Institut für Managementdiagnostik
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Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
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DE, Greven
Geschäftsführerin
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung
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Beratende Psychologen Die wichtigsten Erfolgsfaktoren einer jeden Unternehmung sind die Menschen....
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Experten: 1
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FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Experten für Personalauswahl und -entwicklung
Deutschland, Greven, Westfalen
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