Buch, Deutsch, 263 Seiten, C.F. Müller Verlag
Autor: Prof. Dr. Stefan Edenfeld
Erscheinungsdatum: 06.08.2014
ISBN: 3811471341
Auflage: 4., neu bearbeitete Auflage 2014
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Verlag
C.F. Müller Verlag Hüthig Jehle Rehm GmbH
Telefon: +49-6221-489-658
Telefax: +49-6221-489-476
Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH
Preis: 24,99 €
Die Neuauflage: Die systematische Darstellung des ebenso prüfungs- wie praxisrelevanten Gebiets des Betriebsverfassungsrechts behandelt übergreifend die Bereiche Betriebsverfassung, Personalvertretung und Unternehmensmitbestimmung als die Kernbestandteile des kollektiven Arbeitsrechts.
Der Schwerpunkt liegt auf der Betriebsverfassung, wobei insgesamt die Ausführung von Detailfragen bewusst knapp gehalten wird. Betriebsverfassung, Personalvertretungsrecht und Unternehmensmitbestimmung unterliegen ebenso wie das Individualarbeitsrecht stetem Wandel. Aktuelle Diskussionspunkte der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung sind in die Darstellung eingearbeitet. Die Konzeption:
Das Buch wendet sich in erster Linie an Studierende und Referendare mit dem Schwerpunktbereich/Wahlfach Arbeitsrecht, dient aber auch der Praxis als Leitfaden für tägliche Aufgaben. Angesichts dieser Zielsetzung werden die für das Grundverständnis notwendigen Strukturen kollektiver Mitspracherechte herausgearbeitet, der Veranschaulichung dienende Fallbeispiele aus der Rechtsprechung erläutert und das Verständnis für Gesamtzusammenhänge mithin gefördert; denn zur Lösung mitbestimmungsrechtlicher Probleme ist dieses in Klausursituation und Unternehmenspraxis unbedingt erforderlich. Zahlreiche Graphiken und Praxistipps erleichtern das Lernen und Verstehen. Der Band ist bisher unter dem Titel Edenfeld, Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in der Reihe Jurathek Studium erschienen.
Fachthemen
DE, Münster
apl. Professor
Westfälische Wilhelms-Universität Münster Rechtswissenschaftliche Fakultät Institut für Internationales Wirtschaftsrecht
Publikationen: 61
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