Beitrag, Deutsch, 2 Seiten
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 14.11.2014
Quelle: Deutsche Verwaltungspraxis 10/2014
Seitenangabe: 437-438
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Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers
Besprechung des Urteils des BAG vom 22.08.2013 - Az. 8 AZR 563/12
Inhalt
In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe dargestellt und die Bedeutung des Urteils für die Personalpraxis erläutert.
Gliederung
1. Sachverhalt
2. Entscheidung
3. Bedeutung
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
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