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In 5 Schritten sicher und messbar zu motivierter Zusammenarbeit
Eine emotionale Lesereise in die „HUMANE ZUKUNFTSWIRTSCHAFT” mit der messbaren...
Buch: 2024
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Was besagt die ISO 9001:2015 in Bezug auf ihr Wissensmanagement im Unternehmen?
Autor: Kristin Block
Bis Oktober dieses Jahres sollten alle ISO-zertifizierten Unternehmen die Revision der Norm umgesetzt haben....
Beitrag: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Die Schlüsselposition für eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie
Autor: Dipl.-Wirtsch.-Jur. Friedrich Freiherr von Boeselager
Dieses Buch gibt Unternehmen ein Rahmenwerk zur Etablierung eines Chief Digital Officers (CDO) an die Hand....
Buch: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
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Notwendige Veränderungen für den Generationenwechsel
Autor: Dipl.-Kffr. Elisabeth Schulze-Hulitz
Um als moderner Arbeitgeber auch für junge Menschen attraktiv zu sein, müssen Verwaltungen ihre...
Beitrag: 2016
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Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH
Der komplexe und sich schnell verändernde Markt erfordert eine immer flexiblere Anpassung der...
Beitrag: 2015
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Aktives Gesundheitsmanagement bei einem Automobilzulieferer
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Die Bedeutung von Fehlzeiten nimmt permanent zu. Alleine im Zeitraum 2006-2010 stiegen die Krankmeldungen in...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Schlankes Geschäftsprozessmanagement in der Praxis
Allgemeine Gestaltungselemente und Prozesslandkarten für die Energiewirtschaft
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Prozessoptimierung, Business Process Reengineering, Prozessmanagement, Kontinuierliche...
Beitrag: 2015
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Unternehmenskultur macht den Unterschied – KMU und Konzerne im Vergleich
Autor: Dr. phil. Katrin Roppel
Die Unternehmenskultur bestimmt, wie Mitarbeiter im Unternehmen denken, handeln, wie innovativ sie sind;...
Beitrag: 2014
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Viele Unternehmen leiden an "chronischen" Schmerzen
Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)
Ein periodischer Fitness-Check des ganzen oder von Teilbereichen des Unternehmens kann chronische...
Beitrag: 2013
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