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Mitarbeitergespräche und Zeilvereinbarungen regeln und gestalten
Autor: Thomas Breisig
Das regelmäßige Beurteilen der Mitarbeiter zählt heute in vielen Betrieben und Dienststellen zum...
Buch: 2005
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Warum wir Führung komplett neu denken müssen
Autor: Dr. Reinhard K. Sprenger
Nach wie vor sind die Unternehmen nicht an der Individualität ihrer Mitarbeiter interessiert, so Sprenger,...
Buch: 2000
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Führung durch Informationsmanagement, Aufgaben- und Ergebnisvereinbarung und Coaching
Autoren: Dr. phil. Christian Innerhofer, Prof. Dr. Paul Innerhofer, Ewald Lang
Die Macht von Informationen und Medien ist am Beginn des 21. Jahrhunderts so groß wie nie zuvor....
Buch: 2000
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