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Autor: Thomas Eggert
Gerade die Personalarbeit ist von vielen administrativen Prozessen geprägt. Diese Prozesse sind in...
Aufsatz: 2013
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Digitalisierung von Personaldokumenten
Autor: Thomas Eggert
Der Stellenwert der Digitalisierung von Dokumenten wird durch die Einführung von digitalen...
Aufsatz: 2013
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HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden?
Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)
HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden: Gewollt oder zufällig? Change...
Beitrag: 2013
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Vom Tode eines Handlungsreisenden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie intensiv soll das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeiter sein? Was sollte der Chef...
Beitrag: 2012
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Kunden anziehen statt zutexten
Elf goldene Wege zur richtigen Positionierung
Autor: Dipl.-Kfm. Christian Kalkbrenner
Was unterscheidet Ihr Unternehmen wirklich vom Wettbewerb? Die gute Leistung alleine ist mittlerweile zu...
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Die Ursachen für Misserfolge werden häufig im persönlichen Fehlverhalten der Mitarbeiter...
Beitrag: 2012
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"11 Freunde sollt ihr sein ..."
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Effektive Mitarbeiterführung bedarf einer integrierenden Führungskraft, der es gelingt, die...
Beitrag: 2012
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Burnout in Unternehmen - Umgang und Maßnahmen (Fachbericht)
Erkenntnisse einer Fallstudie
Autoren: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA, Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Mit Feuereifer einer Aufgabe oder Vorstellung nachzugehen, ist an sich eine tolle Sache, weil es...
Beitrag: 2012
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Im Weihnachtsfeierbetrieb - eine Handlungsanweisung
(Nur für Führungskräfte)
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Weihnachtsfeiern - wie auch andere Betriebsfeiern - können positiv auf das Betriebsklima wirken. Wie...
Beitrag: 2012
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Business Proces Outsouricng von Personalaufgaben
Autor: Thomas Eggert
Freiraum für strategische Entscheidungen Personalverantwortliche, die den Wertbeitrag der...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 25,--