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Publikationen für Kündigung und Westeuropa

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Betriebliche Weihnachtsfeiern: Das Fest der Hiebe

Betriebliche Weihnachtsfeiern: Das Fest der Hiebe

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Betriebliche Weihnachtsfeiern: Das Fest der Hiebe Auszug: Nach 23 Jahren Beschäftigung...

Beitrag: 2018

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Betriebliche Weihnachtsfeiern: Das Fest der Hiebe

Betriebliche Weihnachtsfeiern: Das Fest der Hiebe

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Betriebliche Weihnachtsfeiern: Das Fest der Hiebe Auszug: Nach 23 Jahren Beschäftigung...

Beitrag: 2018

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Wenn man seinen Job „in die Tonne kloppt“

Wenn man seinen Job „in die Tonne kloppt“

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Wenn man seinen Job „in die Tonne kloppt“ Auszug: Dass man manchen Arbeitnehmern Beine...

Beitrag: 2018

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Shit happens!

Shit happens!

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Shit happens! Auszug: „Mach dich raus“ brüllte ein Geschäftsführer in einem...

Beitrag: 2018

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Starker Schweißgeruch - Kündigung

Starker Schweißgeruch - Kündigung

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Starker Schweißgeruch - Kündigung Auszug: Wenn einem Arbeitnehmer sein Job stinkt, verursacht...

Beitrag: 2017

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Grobe Beleidigung - außerordentliche Kündigung möglich

Grobe Beleidigung - außerordentliche Kündigung möglich

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Gobe Beleidigung - außerordentliche Kündigung möglich Auszug: Wer seinen Chef als...

Beitrag: 2017

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Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zur Wirksamkeit von Kündigungsfristen nach der neuen BAG Entscheidung

Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zur Wirksamkeit von Kündigungsfristen nach der neuen BAG Entscheidung

Neues zur ABG Prüfung im Arbeitsrecht

Die Kündigungsfristen in Arbeitsverträgen sind, wie auch alle anderen Bestandteile, der...

Beitrag: 2017

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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

Aufsatz: 2016

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Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren

Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren

Autor: Melanie Kopp

Fristlose Kündigung: Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren Der Arbeitgeber ist berechtigt,...

Beitrag: 2016

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Fristlose Kündigung wegen Verhalten auf Faschingsfeier

Fristlose Kündigung wegen Verhalten auf Faschingsfeier

Autor: Melanie Kopp

In der närrischen Zeit ist nicht alles erlaubt. Jedenfalls nicht am Arbeitsplatz und auch nicht auf der...

Beitrag: 2016

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