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Personality Branding – oder wie das „Ich“ zur Marke wird
Autor: Dipl.-Kffr. Eva Nentwich
Aus der Masse heraus leuchten! Die eigene Identität besser verstehen und greifbar machen! Personality...
Beitrag: 2019
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Berufliche Orientierung in eigener Regie
Autor: Dr. phil. Martina Nohl
Heute ist kaum ein Job mehr sicher und die Arbeitgeber wünschen sich Arbeitnehmer, die permanent an...
Buch: 2014
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€ 19,80
Karriereschwellen im Management
Klarheit ist Mangelware
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
In jeder Karriere gibt es einen Punkt mit vielen Fragezeichen: Entspricht diese Position wirklich...
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
7 Strategien für den Weg ins Top-Management
Führungskräftecoaching
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Führungskräfte, die es in ihrer Laufbahn ganz nach oben schaffen wollen, müssen...
Beitrag: 2013
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Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Wer einen Coach sucht, verbringt oft viel Zeit bei der Recherche. Um die Auswahl für...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 18,--
Karriereentwicklung: Die sieben häufigsten Fehler von Newcomern im Topmanagement
So bewegen Sie sich auch auf hochpolitischem Parket sicher und souverän
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Was Führungskräfte in den Medien lesen oder auf Seminaren lernen, ist in der Regel aufs...
Beitrag: 2013
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Wie findet man den richtigen Executive Coach?
Experten für die Entwicklung von Führungskräften
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Wie geht man mit Macht und Hidden Agendas im Top-Management um? Was tun, wenn die Belastungsgrenzen...
Pressemitteilung: 2013
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Zum Coaching - aber zu welchem?
Das Angebot reicht von der Stellensuche bis zum autogenen Training. Methoden, Qualität und Preise unterscheiden sich stark.
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Gudrun Happich, die in Köln das Galileo Institut für Human Excellence betreibt, blickt auf...
Beitrag: 2013
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Wenig Klarheit über berufliche Perspektive
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive.
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive. Das ist das...
Studie: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 5