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Personalpolitik und alternde Belegschaften
Betriebliche Ursachen für die Persistenz der Frühverrentung aus Sicht der Neuen Institutionenökonomie
Autor: Jutta Gatter
Warum führen Unternehmen auch bei geänderten Problemlagen die einmal eingeführte Frühverrentung fort, obwohl...
Buch: 2004
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