Führen als Gewinner
Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.
Autor:
Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
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Beitrag: 2015
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