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Seminar in Düsseldorf mit dem Managementbuchpreisträger
Mitarbeiterbindung war 2013 eines der zentralen Themen im HR-Management und in den Führungsetagen...
Beitrag: 2014
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Ordnung auf dem Schreibtisch – Tipps zum Büro- und Zeitmanagement
Expertin Christa Beckers von Wuppertaler Unternehmensberatung gibt Tipps
Ordnung auf dem Schreibtisch schafft mehr Platz im Kopf. Davon ist die Beraterin Christa Beckers...
Beitrag: 2014
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System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung neu justieren
Seminar für Entscheidungsträger in Hannover
Ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung kann nur dann effektiv wirken, wenn es...
Beitrag: 2014
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Team Event als Kick-off für Projektteams
Auf den Spuren des Pythagoras wandeln und Projekte erfolgreich starten
Ein Team Event als Kick-off für Projektteams bietet einen hervorragenden Start für...
Beitrag: 2014
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Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial
4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf
Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...
Buch: 2014
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Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen
Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen...
Beitrag: 2014
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Workshop in Stuttgart: Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben
Zweitägiger Workshop mit dem Autor des Erfolgsbuchs über Mitarbeiterbindung
Wie Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben, interessiert angesichts der kontinuierlich...
Beitrag: 2014
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Workshop für Führungskräfte in Berlin
Ziele setzen ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. Führungskräfte, die Ziele setzen,...
Beitrag: 2014
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Deutschland hat gewählt - wie geht es weiter bei der Pflege?
Herausforderungen der Pflegepolitik in der neuen Legislaturperiode
Autor: Dipl.-Volksw. Adrian B. H. Ottnad
Vortrag auf der Premium Care am 28.11.2013 in Dresden Inhaltliche Schwerpunkte: Analyse der...
Vortrag: 2013
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Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus
Stand und Perspektiven einer langfristigen Bindung von Pflegekräften
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert
Studie: 2013
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