Zielvereinbarung in Sekretariat und Assistenz

Wenn Leistung sich lohnen soll. Variable Vergütung und Zielvereinbarung in Sekretariat und Assistenz.

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Ein Zeugnis für den GmbH-Geschäftsführer

Autor: Dr. Ulrich Brötzmann

"Die Literatur behandelt den Zeugnisanspruch eines GmbH-Geschäftsführers relativ knapp und...

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Arbeitgeber hat Gewährung von Urlaub selbst zu überwachen

Autor: Melanie Kopp

Sind bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Urlaubsansprüche abzugelten, kann sich der...

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Anforderungen an ein Provisionsabrechnungssystem

Autor: Nicola Strätz

Über das Provisionssystem weiß der Vertriebsleiter jederzeit exakt, welcher Vertriebsmitarbeiter...

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Aufhebungsvertrag und Kündigung: Erste Hilfe für Führungskräfte

Erste Hilfe bei einer sich anbahnenden Trennungssituation

Die Ereignisse überstürzen sich. Oft beginnt es mit einem schnell einberufenen Meeting, es kann...

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Automatisierung der Provisionsabrechnung

Prozesse der Abrechnung verschlanken

Autoren: Bertram Strätz, Nicola Strätz

Automatisierung von Prozessen der Abrechnung bedeutet Kosten zu reduzieren und Fehler zu vermeiden: Die...

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Ermittlung und Umsetzung der korrekten Urlaubsdauer

Autor: Dr. Andreas Hoff

In diesem Beitrag werden die Fallstricke der Urlaubsberechnung anhand zweier aktueller Urteile...

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Expertendiskussion über Performance-Management und variable Vergütung

Autor: Nicola Strätz

Diskussion und Antworten zu folgenden Fragen: Wie reagieren Unternehmen auf die negativen Erfahrungen...

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Mit dem Arbeitszeitgesetz gut leben

Autor: Dr. Andreas Hoff

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Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Autoren: Birgit Horak, Nicola Strätz

Kommentar zu “”Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem” bei Com & Ben...

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