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Publikationen für Arbeitsrecht, Dienstleistung und Deutschland

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Stichtag 17.12.2023 - HinweisgeberSchutzGesetz (HinSchG) wird verbindlich

Stichtag 17.12.2023 - HinweisgeberSchutzGesetz (HinSchG) wird verbindlich

Autor: Matthias Walter

Alle Unternehmen sind ab 17. Dezember 2023 verpflichtet, eine „interne“ Meldestelle für...

Beitrag: 2023

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Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberwechsel

Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberwechsel

Was passiert mit der bAV beim Job-Hopping?

Autor: Oliver Velleman

RECHTE UND PFLICHTEN EINES ARBEITNEHMERS UND ARBEITGEBERS IN DER BESTEHENDEN BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE...

Beitrag: 2022

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Nachweisgesetz und betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberinformationspflichten ab dem 01.08.2022

Nachweisgesetz und betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberinformationspflichten ab dem 01.08.2022

Informationspflicht des Arbeitgebers in der Betriebsrente durch nationales Recht

Autor: Oliver Velleman

DAS NACHWEISGESETZ UND DIE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (bAV): Alle Informationspflichten zum...

Beitrag: 2022

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€ 2.500,--

OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland

OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland

Autor: Dr. Cornelia Riechers

Die geheime Welt der Outplacement-Beratung, beleuchtet von einer Insiderin Outplacement-Beratung - was...

Buch: 2021

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€ 16,90

Maskenball im Unternehmen

Maskenball im Unternehmen

Arbeitsschutzrecht gilt

Maskenball im Unternehme - Ene durchaus provokante Überschrift. Weder geht es um das Tragen von...

Beitrag: 2020

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Wages and Incidental Costs

Wages and Incidental Costs

Autor: Achim Heuser

Gehälter sind nicht nur für Arbeitnehmer, sondern auch für Arbeitgeber ein...

Beitrag: 2020

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Versetzung: Welche Pendelzeit ist zumutbar?

Versetzung: Welche Pendelzeit ist zumutbar?

Neues zum Weisungsrecht

Immer wieder wird die Frage nach der Wirksamkeit von Versetzungen gestellt. Ist eine Versetzung wirksam,...

Beitrag: 2018

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Bezeichnung der Geschäftsführer des Arbeitgebers als

Bezeichnung der Geschäftsführer des Arbeitgebers als "soziale Arschlöcher" = fristlose Kündigung

LAG Schleswig-Holstein vom 24.01.2017, 3 Sa 244/16

Autor: Dr. Ulrich Brötzmann

Beitrag: 2017

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Handbuch Leiharbeit und Werkverträge

Handbuch Leiharbeit und Werkverträge

Leitfaden für eine rechtssichere Umsetzung in der Praxis - Kapitel 6: Rechts-, Haftungsbegrenzung- und Zahlungsfolgen

Autor: Dr. Guido Motz

Beitrag: 2017

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€ 117,--

Beitrag: 2017

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