SUCHE
Endlich Schluss mit Excel-Schlachten
Excel das Wunderwerkzeug kommt bei Wachstum schnell an die Grenze
Autor: Nicola Strätz
Ihr Unternehmen erzielt aktuell große Umsatzsteigerung. Mehrere Mitarbeiter haben ihre Umsatzziele...
Blogbeitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Innovative Vergütung fördert unternehmerisches Denken und Handeln der Mitarbeiter
Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, dass ihre Belegschaft in herausfordernden Zeiten mehr...
Aufsatz: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Leistungsvergütung in Zeiten von Lean Production und Industrie 4.0
Autor: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Kurze Darstellung, wie sich Systeme zur Leistungsvergütung inkl. der dazu notwendigen Kennzahlen beim...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Variable Vergütungssysteme in der Schweiz optimal anpassen
Viele Schweizer Unternehmen nutzen bereits eine variable Kaderentlöhnung, um ihre...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Finanzielle Anreize richtig setzen
Praktische Tipps für ein variables Vergütungssystem in der Fitnessbranche
Ein gut abgestimmtes variables Vergütungssystem kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Provision auf Deckungsbeitrag zahlen
Verkaufsverhalten und Produktempfehlung im Vertrieb steuern
Autoren: Bertram Strätz, Nicola Strätz
Unternehmen können Vergütung der Vertriebsleistung abhängig vom einzelnen Umsatz sowie...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Provisionskontrolle für Makler und Finanzdienstleister
Wie sind Provisionserwartung und Provisionsanspruch laufend zu kontrollieren?
Autoren: Bertram Strätz, Nicola Strätz
Makler und Vermittler möchten die Höhe der zu erwartenden Provision laufend kontrollieren. Die...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Warum es wichtig ist, sich um die Mitarbeiter zu kümmern
Seminar über Mitarbeiterbindung mit Gunther Wolf in München
Ohne sie geht nichts – die richtige Mitarbeiterpflege gehört zu den unverzichtbaren...
Vortrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Incentives – die Gießkanne beiseitelegen
So gelingt die Auswahl individueller Incentives für Mitarbeiter
Wie so viele Begriffe hat auch das Wort Incentives zahlreiche Übersetzungen und Bedeutungen. Das...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Leistungsorientierte Vergütung – Chance für Ingenieure
Zielvereinbarungssystem als Leistungsanreiz
Leistungsorientierte Vergütung als Zieloptimierungsmethode erfreut sich immer größerer...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 4