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Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit
Evaluation v. Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
Autor: Barbara Lederer
Pflegeeinrichtungen befinden sich im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungserbringung und...
Studie: 2021
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€ 34,99
Über das intuitive und das irreguläre, das interdiszipliäre und das integrierende Innovieren
Eine Neuerung. Fragen und Antworten
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Das von 1980-2005 in Mode gewesene Innovations-Management konnte seine Verheissung, Innovationen seien...
Studie: 2020
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€ 35,--
Sicherstellung der Gesundheitsversorgung in ländlich geprägten Regionen
Neue Modelle und Maßnahmen
Autor: Prof. Dr. Jörg Sydow
Dieser Projektbericht gibt Aufschluss über etablierte und neu erprobte Versorgungsmodelle und...
Studie: 2018
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Risikomanagement in finanzwirtschaftlichen Standardlehrbüchern
Disziplinäre Differenzierung oder Integration
Der vorliegende Beitrag untersucht die Behandlung des Risikomanagements in den an deutschen Hochschulen am...
Studie: 2018
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€ 14,55
Resilienzfaktoren im Unternehmen
Ergebnisse einer Befragung
Autor: Erich R. Unkrig
Organisationale Resilienz ist zumindest im deutsch-sprachigen Raum ein noch junges Forschungsfeld mit...
Studie: 2018
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Studie: 2015
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Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus
Stand und Perspektiven einer langfristigen Bindung von Pflegekräften
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert
Studie: 2013
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Ökologische Nachhaltigkeit bestimmt zukünftig das Angebot
Autor: Dirk Zimmermann
Die Nachfrage nach „grünen“ Services wird in Zukunft weiter zunehmen. Serviceanbieter...
Studie: 2013
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Wenig Klarheit über berufliche Perspektive
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive.
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive. Das ist das...
Studie: 2012
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