Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“

Lösen Sie Konflikte mit 4 Assen!

Autor: Monika Heilmann

Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“ Das...

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I-E-Profil - Das Ich-Entwicklungsprofil

Das Entwicklungsinstrument für Management, Beratung und mehr.

Autor: Dr. Thomas Binder

Das I-E-Profil ist ein Persönlichkeitstest, der die Reife einer Person misst: ein bisher...

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Führen nach Pygmalion

Führen zur Selbstveranwortung

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Führung zur Selbstverantwortung Führung zur Selbstverantwortung geht davon aus, dass man...

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Effizienz durch Konfliktmanagement - Konflikte frühzeitig erkennen, steuern, bewältigen

Blitz-Offerte W02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Wenn Zwei sich streiten... Machen Beteiligte einander schwer zu schaffen, obwohl sie eigentlich etwas...

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Führen zur Selbstverantwortung - Laterales Führen

Selbstverantwortlich sich selbst und andere Führen - Führen in Teams und Projekten

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

9-Stunden-Führungstraining: Führen nach Pygmalion – Laterales Führen  ...

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LSG Sky Chefs - Management managen

Globale Identifizierung von Führungskräften und Kompetenzen sowie gezielte Weiterentwicklung

Autor: Dr. Carsten Busch

Der Vorstand von LSG Sky Chefs entschied, prinzipiell eine zukunftsorientierte, web-basierte HR-Lösung...

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Premium Moderation

Gruppen und Projekte professionell moderieren - Feinschliff für Moderations-Profis

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

2-Tages-Training:  “Premium Moderation”   Beratungs-Moderation  –...

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Strategische Führungskräfteplanung und -entwicklung bei BASF

Die Personalmanager der BASF AG nutzen in der zentralen Einheit

Autor: Dr. Carsten Busch

Im Jahr 1995 fanden ersten Überlegungen statt, ein qualifiziertes HR-System in der zentralen Abteilung...

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Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management

Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...

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