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Themenzentriertes Teamtraining III
Interaktion im Team. Wie wird die Gruppe zum Team?
Autor: Klaus W. Vopel
Wir dürfen erwarten, daß Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr...
Buch: 2006
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€ 27,80
Integratives KommunikationsManagement in Projekten
Konzept ? Fallstudien ? Gestaltungsempfehlungen
Autor: Marco Spreider
Projektarbeit hat sich als Arbeitsform in Unternehmungen speziell für bereichsübergreifende Vorhaben mit...
Buch: 2004
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€ 32,79
Unternehmenskultur und Personalführung im betrieblichen Alltag
Begriffliche Zusammenhänge und empirische Erkenntnisse
Autor: Jürgen Prott
Buch: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 24,80
Warum wir Führung komplett neu denken müssen
Autor: Dr. Reinhard K. Sprenger
Nach wie vor sind die Unternehmen nicht an der Individualität ihrer Mitarbeiter interessiert, so Sprenger,...
Buch: 2000
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 25,50
Themenzentriertes Teamtraining I
Die Unternehmenskultur. Wie kann ich mich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren?
Autor: Klaus W. Vopel
Wir dürfen erwarten, daß Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr...
Buch: 1996
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Themenzentriertes Teamtraining II
Die Teammitglieder. Wie kann das Potential des einzelnen im Team wirksam werden?
Autor: Klaus W. Vopel
Wir dürfen erwarten, daß Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr...
Buch: 1996
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€ 27,80
Themenzentriertes Teamtraining IV
Aufgaben und Projekte. Wie kann das Team seine Arbeit wirkungsvoll organisieren?
Autor: Klaus W. Vopel
Wir dürfen erwarten, daß Teams die bisher auf Einzelleistung abgestimmten Managementstrukturen mehr und mehr...
Buch: 1996
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€ 27,80