Kündigung nach Sex-Telefonaten

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Kündigung nach Sex-Telefonaten Fahrer von Lastkraftwagen haben einen wichtigen und...

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Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Likes als Kündigungsgrund? Jedenfalls nicht mehr wegen Likes auf X Kann ein Like arbeitsrechtliche...

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Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat"

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Das Arbeitsgericht Weiden über "Männer der Tat" Bauarbeiter sind „Männer...

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Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Anspruchsberechtigte und Anspruchsverpflichtete

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Anspruchsberechtigte und Anspruchsverpflichtete Die Reihe...

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Der Staat als Beute

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der Staat als Beute Das Magazin „Cicero“ hat auf gerichtlichem Wege durchgesetzt, dass das...

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Innovieren per Trilogie

Der optimale Weg zum Ziel

Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick

Es wird ein hypothetischer Fall durchgespielt; mit allen Einzelheiten. Es wird gezeigt, wie mit...

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Kinder-Musical statt Kirchenmusik

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Kinder-Musical statt Kirchenmusik Nicht jedes unentschuldigte Verpassen einer Trauerfeier berechtigt eine...

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Und was ist mit den Kindern?

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Und was ist mit den Kindern? Mitte April hat die rot-grüne Regierung mit liberalem Anhängsel...

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Gender Budgeting – Das Prinzip und die Erwartungen

Autor: Dr. Marita Alami

Gender Budgeting ist ein Instrument von Gender Mainstreaming zur Herstellung der tatsächlichen...

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Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe und Abgrenzungen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

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