SUCHE
Outplacement - Sich reibungslos von Mitarbeitern trennen
Autor: Christina Kock
Outplacement sorgt dafür, dass Trennungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern fair ablaufen....
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Betriebsbedingte Kündigung in der therapeutischen Praxis (mit Checkliste)
Autor: Dirk Helge Laskawy
Erfordern wirtschaftliche Zwänge eine Personalreduzierung oder entschließt sich der Therapeut,...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Personalabbau nach Prozessoptimierung
Autor: Matthias Martens, Martens Outplacement GmbH
Der Erfahrungsbericht von einem Personalabbau-Projekt beim Versandhaus Heine bricht mit der Tabuisierung...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Coaching. Was ist das eigentlich und was nicht
Autor: Dr. Constantin Sander
Coaching ist ein schillernder Begriff in der Beratungswelt geworden. Von der Karriere- bis zur...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen
Arbeitgeber muss geplante Betriebsänderungen mit Betriebsräten besprechen
Autor: Andreas Dittmann
Arbeitgeber muss geplante Betriebsänderungen mit Betriebsraten beraten Ein Verstoß führt zu...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Asymmetrische ökonomische Phänomene
(Beitrag für Sonderausgabe "Deyhle-Spezial")
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Ök. Günter Polhede
Der Tausch quantitativer und qualitativer Güter begleitet den Werdegang von Menschen Quantitative...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Ein Blick in die Vergangenheit
Vorstellungsgespräch
Autor: Dr. phil. Christian Innerhofer
Jeder Mensch kommt mit vielen Talenten auf die Welt, benutzt aber im Laufe seines Berufslebens nur einige...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 2