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Wie Serious Games zu besseren Entscheidungen führen
Mit Serious Games lassen sich Mitarbeiter mit unterschiedlichen Blickwinkeln an Unternehmensentscheidungen beteiligen. Die Folgen der Entscheidungen werden simuliert und dadurch anschaulich.
Autor: Dr. Wolfgang Karrlein
Was gestern noch richtig war, ist heute schon falsch. Informationen sind widersprüchlich und die Welt...
Beitrag: 2018
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Change Management: Bei Veränderungen die Mitarbeiter mitnehmen – aber wie?
Die digitale Transformation wirkt sich auf viele Bereiche der Arbeitswelt aus und stellt neue Anforderungen, denen Rechnung zu tragen ist. Bewältigt werden können diese Umbrüche aber nur, wenn Firmen auf das Wissen aller Beteiligten zurückgreifen.
Autor: Dr. Wolfgang Karrlein
Entwicklungen wie Industrie 4.0, Cloud-Computing oder die Blockchain gewinnen an Bedeutung....
Beitrag: 2017
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Strukturierte Entscheidungsfindung in Claim-Situationen
FOR-DEC. Ein Entscheidungsfindungsmodell aus der manntragenden Luftfahrt adaptiert auf das Claim Management in industriellen Projekten
Autor: Dipl.-Ing. Jürgen Hahn
FOR-DEC ist eine Methode zur strukturierten Entscheidungsfindung in der bemannten Luftfahrt, welche von...
Beitrag: 2017
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Beitrag: 2017
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Fachkräfte gewinnen mit Google AdWords
Autor: Dr. Oliver Hettmer
Viele Unternehmen sind im Zeitalter des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels in der kritischen...
Beitrag: 2017
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Unternehmen in einer VUCA-Welt brauchen RIO
Autor: Erich R. Unkrig
Unsere Welt ist VUCA – volatile, unsecure, complex, ambiguous. Digitalisierung, Industrie 4.0 und...
Beitrag: 2017
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Außendienstvergütung, die sich lohnt
Autor: Dr. rer. pol. Heinz-Peter Kieser
Gut gemachte Außendienstvergütung ist maßgeblich für den Vertriebserfolg. Der Beitrag...
Beitrag: 2017
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Das Mehrwert-Innovationsmodell
Realitätsnahes Abbild und Hilfsmittel für komplexe Neuerungsprozesse
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Alle bekannten Innovationsmodelle haben Mängel, Schwächen und Systemfehler. Wegen ihrer linearen...
Beitrag: 2017
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Autor: Dipl.-Kfm. Christian Kalkbrenner
Erfahrung und Gelassenheit nehmen mit dem Alter zu. Die Lust auf Risiken und Neues hingegen nimmt –...
Beitrag: 2017
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Der Mensch, zentraler Akteur im sozio-ökonomisch-technischen Innovations-System
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Rund 100 Prozeßmodelle geben Auskunft, was beim Management von Innovationen wie getan werden sollte....
Beitrag: 2017
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