Die erfolgreiche Stationsleitung

Das Praxis-Handbuch für Ihren Job-Alltag

Autoren: Dipl.-Psych. Barbara Miller, Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert

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Die Normierung des Syndikusanwalts und die Folgen für den Arbeitsmarkt

Autor: Dr. iur. Bernhard Labudek

Die Veränderung des juristischen Arbeitsmarktes durch die Normierung des Syndikusanwalts hat...

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Personalcontrolling und Risikomanagement (IKS) im Personalbereich

Anforderungs- und bedarfsgerechter Aufbau eines IKS-Dashboards mit EXCEL

Interne Prozesse revisionssicher und effizient gestalten Ständig neue Herausforderungen und eine sich...

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Vertriebsführung mit Domino-Effekt

Transformationales Management fördert ein leistungsorientiertes Arbeitsklima

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Vertriebsführung mit Domino-Effekt Transformationales Management fördert ein...

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Die Generation Y begeistern und binden

So funktioniert Mitarbeiterbindung (nicht nur) für Digital Natives

Unternehmen, die ihre Zukunft sichern wollen, haben auch 2016 als eine der wichtigsten Prioritäten im...

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Gesundheitsmanagement - Führungskräfte als Multiplikatoren für mehr Balance

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH

Bei diesem Projekt ging es darum, wie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen die...

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Keynote Personalbeschaffung

Gunther Wolf über die richtigen Schritte in der Personalgewinnung

Die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor für Unternehmen in...

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Performancemanagement – die neue Rolle der Personalabteilung

Ein modernes Personalmanagement für den Mittelstand

Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS

Allen Berichten über den demografischen Wandel, dem vermeintlichen „War for Talent“ und...

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Emotionale Bindung von Mitarbeitern - ein Gewinn auf der ganzen Linie

Der Weg in die Aufwärtsspirale aus Leistung, Erfolg und Mitarbeiterbindung

In Unternehmen gibt es viele unterschiedliche Erfolgsfaktoren. Neben der Qualität der Produkte und...

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Gutes Personal halten

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

Für die Personalabteilungen großer und kleiner Unternehmen ist der Bereich...

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