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Die Basis erfolgreicher Führungskultur:
Professionalität und Menschlichkeit
Autor: Udo Glücks
Vom Kommandanten zum Kommunikationsexperten Vielfältig und überaus widersprüchlich sind...
Beitrag: 2016
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Gesundheitsmanagement - Führungskräfte als Multiplikatoren für mehr Balance
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH
Bei diesem Projekt ging es darum, wie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen die...
Beitrag: 2016
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Performancemanagement – die neue Rolle der Personalabteilung
Ein modernes Personalmanagement für den Mittelstand
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Allen Berichten über den demografischen Wandel, dem vermeintlichen „War for Talent“ und...
Beitrag: 2016
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Beitrag: 2013
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Etablierung von Coaching in Organisationen
Stand der Dinge und die Rolle der Wissenschaft
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Webers
Vier Coaching‐Verantwortliche und ein Wissenschaftler diskutierten unter meiner Moderation auf dem...
Beitrag: 2013
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7 Strategien für den Weg ins Top-Management
Führungskräftecoaching
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Führungskräfte, die es in ihrer Laufbahn ganz nach oben schaffen wollen, müssen...
Beitrag: 2013
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HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden?
Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)
HRM als Reparaturwerkstatt für Change-Schäden: Gewollt oder zufällig? Change...
Beitrag: 2013
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Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie ein Investmentbanker die Restrukturierung seines Bereichs ohne Unterstützung der...
Beitrag: 2013
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Beitrag: 2013
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Vom Tode eines Handlungsreisenden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie intensiv soll das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeiter sein? Was sollte der Chef...
Beitrag: 2012
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