E-ASSESSMENTS BEI UNILEVER

Autor: Dipl.-Kfm. Joachim Diercks

Selektionsentscheidungen werden zunehmend schwieriger. Die Unilever Deutschland GmbH setzt auf einen...

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Welcher Unternehmertyp sind Sie?

Autor: Dr. phil. Leopold Hüffer

Jeder Mensch ist eine einmalige Persönlichkeit. Und doch kann es durchaus Sinn machen, sich an...

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Assessment Center – fit für den Berufseinstieg

Autor: Dr. Stefan Reinecke

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Kompetenzen managen

Wie man Fort- und Weiterbildungen in der Krankenpflege gezielt und zukunftsorientiert plant

Autoren: Dipl.-Betriebsw. (FH) Christine Kunzmann, Dipl.-Inform. Andreas Schmidt

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Internetbasiertes 90°, 180° und 360° Feedback zur Management- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftebarometer und Kundenbefragung

Der Aufsatz stellt den Sinn und Nutzen von Mitarbeiterbefragungen, Führungsbarometern und 360°...

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Was Menschen erfolgreich macht

Autor: Mag. Alfred Lackner

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Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik

Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten

Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung...

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Team Management System (TMS): Die passenden Teamplayer auswählen und entwickeln

Teamerfolg systematisch steigern

Teams sind in allen Arbeitsbereichen und eines Unternehmens wichtige Leistungsträger. Umso wichtiger...

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Messbare Qualität

von Personalmanagement und Führungskompetenzen als Erfolgsfaktor in der Kommunikation mit Banken

Autor: Birgit Gosejacob, Birgit Gosejacob

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