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Selbstmanagement: Warum wir eine Not-To-do-Liste brauchen
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Eine Reduktion auf das Wesentliche entlastet und schafft Freiräume. Doch vorher muss man sich von...
Beitrag: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Autor: Erich R. Unkrig
Resiliente Organisationen lassen sich in einer VUCA-Welt, in Turbulenzen und durch Krisen nicht gleich vom...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Organisationale Resilienz [White Paper]
Was Manager, Führungskräfte, Betriebsräte und Dienstleister grundsätzlich im Blick haben sollten
Autor: Erich R. Unkrig
Resilienz wird zunehmend ein eher schillernder Begriff und vor allem von "soft fact"-orientierten...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Strategisches Kompetenzmanagement
Autor: Erich R. Unkrig
Strategische Kompetenzen sind für Unternehmen nicht beliebig, sondern zentraler Aspekt der...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Notwendige Veränderungen für den Generationenwechsel
Autor: Dipl.-Kffr. Elisabeth Schulze-Hulitz
Um als moderner Arbeitgeber auch für junge Menschen attraktiv zu sein, müssen Verwaltungen ihre...
Beitrag: 2016
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Achtung: Sprech- & Infofasten! (2)
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Hallo – ist da wer? Hier Teil 2 des Plädoyers für kluges „Sprech- &...
Beitrag: 2016
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Entlastend entrümpeln & entscheiden
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
„To be, or not to be… Sein oder Nichtsein, das ist hier die Frage.“ Der Satz aus Hamlets...
Beitrag: 2016
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Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling
Intensivausbildung in Hamburg für das Controlling im Personalmanagement
Wer die Basis für die Unternehmenssteuerung optimieren will, kommt am Controlling im Personalmanagement...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Risiken strategisch managen - Grundlagen, Ziele und Nutzen eines Risikomanagementsystems
Grundlagen, Ziele und Nutzen eines Risikomanagementsystems
Autor: Dipl.-Oec. Frank Moritz
Unternehmerische Aktivitäten bergen große Chancen, aber auch große Risiken:...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Strategische Kompetenzentwicklung
Autor: Erich R. Unkrig
Erfolgreiche Unternehmensentwicklung hängt untrennbar mit einer erfolgreichen Personal- und...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 7