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Erfolgreiche Weiterbildung erfordert Qualität
Autor: Dr. Magda Bleckmann
Bleckmann, die viel in Kon-zernen, Verbänden, mittleren Unternehmen und bei Events als Vortragende,...
Beitrag: 2011
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Laufbahnplanung für künftige Top-Manager
Das Durchschnittsalter der Vorstandsvorsitzenden der Dax- 30-Unternehmen beträgt circa 53 Jahre. Und...
Beitrag: 2011
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Steinbeis Projekt-Kompetenz-Konzept
Mitarbeiter für die Anforderungen von morgen fit machen
Unternehmen sind heute mehr denn je auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchsfach- und...
Beitrag: 2011
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Vom Seminar zur individuellen Unterstützung
Coaching bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Von Christoph Schlachte, Norbert Gruber und Jürgen Diener Dass auch bei der...
Beitrag: 2011
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Den Einsatz der Mitarbeiter im Einkauf optimal fördern
Autor: Dipl.-Wirt.-Ing. Frank Sundermann
Das Engagement und die Motivation deutscher Arbeitnehmer ist laut einer Gallup Umfrage 2009 unverändert...
Beitrag: 2011
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Beitrag: 2010
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Beitrag: 2010
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Beitrag: 2010
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Innovative Führung: Führungsmethodik ist der Engpass zum Führungserfolg
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Immer häufiger belegen Studien, dass Führungskräfte ihre Aufgaben nicht richtig...
Beitrag: 2010
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Die Bedeutung von Werten bei Veränderungen in der Organisationskultur
Die anhaltende Werte-Diskussion in den Medien
Autor: Thomas Müllenholz
Ursprung und Verständnis von Werten Der Wertedialog, der im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen...
Beitrag: 2010
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